La gestion des Ressources Humaines

La Direction des ressources humaines a pour mission de mettre en place la politique du Maire au niveau du recrutement, de la gestion de carrière, des absences et de la masse salariale.

Objectifs :
Une des objectifs de la Direction des Ressources Humaines est de procurer à la collectivité les salariés avec les compétences dont elle a besoin et en nombre suffisant. Elle a aussi vocation de permettre une meilleure évolution des carrières de ses agents en développant leurs compétences pour devenir plus performants notamment par la formation ou l’immersion. Toujours dans ses objectif, la Direction des Ressources Humaines doit utiliser les compétences disponibles de façon optimale afin de limiter au mieux l’augmentation de la masse salariale. Enfin elle doit sans cesse être en veille juridique en appliquant la nouvelle règlementation.
Effectif en poste :
1 attaché à plein temps
1 adjoint administratif à plein temps
2 contrats aidés à temps non complet.
Position géographique des Ressources Humaines (RH) :
Le service RH est situé à l’étage au siège de la Mairie de Dembéni,
Place de la Mairie,
BP. 20 – 97660 Dembéni.
Les horaires d’ouvertures :
Le matin : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00
L’après-midi : du lundi au jeudi de 13h30 à 16h00.
Recrutement :

  1. Concours
  2. Postes publiés 
  3. Recrutement Direct

Demande d’emploi : déposer votre candidature d’emploi (CV, Lettre de motivation, Sécurité sociale et RIB)
Contact :
GRH :
Courriel : grhdembeni@gmail.com
Tel : 0269621581
Assistante Ressources humaines :
Courriel : Assistantedrh@dembeni.fr
Tel : 0269621581